Gyakran ismételt kérdések

Igen, van! Az alábbi kérdések megválaszolása segítségedre lehet ennek megtalálásában.

1. A német munkavállalásodnak mi a célja? Mi a „miérted”?

Tudnod kell a célodat (a Miérted), a motivációdat mit akrasz elérni Németországban?

2. Mobilitás: Van-e autód, jogosítványod?

Autó jogosítvány a mobilitás megléte nagymértékben növeli az elhelyzkedés esélyét. (Természetesen enélkül is lehet pályázni.)

3. Milyen szinten beszélsz németül?

Német nyelv kommunikációs ismerete nagyon fontos sőt talán a legfontosabb, legalább A2-es szóbeli kommunikációs német nylevtudás. Az angol nyelv sokszor nem elegendő a német munkavállaláshoz.

4. Mennyi legyen a bérigényed?

Nagyon fontos egy pályázat során, hogy a megfelelő munkakörre, megfelelő bérigényt adjunk meg. – erről a kérdésről egy külön válaszban részletesen
megadom a jelenlegi reális bérigényeket – amivel a munkát is megkapod, illetve jól is keresel.

5. Mi a szakmád? Van-e valamilyen egyéb tudásod, képzettséged?

Fontos tudni, a cégek a te tudásodra, képzettségedre kíváncsiak, ezt veszik meg. Tehát minél képzettebb (szakmailag), gyakorlottabb valaki, annál nagyobb az esélye egy munkát megkapni. Az egyéb képzettség alatt olyan tudást értünk, ami nem kifejetzetten szakmunksá tudás, hanem valamilyen, tanfolyam vagy jogosítvány megléte. (pl. Targonás, Teherautó, Busz sofőr, Nehézgépkezelő, Markoló, jogosítvány) és gyakoralti tudása.

• Alapvető célunk, hogy elégedett ügyfeleink legyenek mind a munkakeresők mind a munkát kínáló cégek oldaláról.
• A fő cél ami motivál minket, hogy a megfelelő munkaerő, a megfelelő helyre legyen
  kiközvetítve.
• A legnagyobb probléma amivel jelenleg szembesülünk, a bérigények. Mi elhatároztuk, hogy minimum 1800-2000.- Eur nettó jövedelmet biztosítunk a munkavállalóinknak.
• A munkavállaló meg legyen becsülve, legyen jövőképe. 9,12, vagy 15 hónap elteltével, közvetlenül átvegye a munkavállaót a cég.

• Partnercégünk (Orizon GmbH.) Németország 10. legnagyobb munkaerő közvetítője.
• Dél-Németországban 30 irodánkon keresztül tudunk neked munkát ajánlani.
• Kizárólag német bejelentett munkaviszonyod lesz.
• Német munkaszerződéssel, betegségbiztosítással rendelkezel.
• Átlag feletti kiemelt bérezéssel rendelkezel.
• Jogosult vagy német családi pótlékra.

A jelenlegi Európai uniós törvények szerint, a magyar állampolgársággal rendelkező munkavállaló határozatlan ideig dolgozhaz Németország területén.

• Betanított munka (mint raktári, kommissiós, targoncás, gépkezelői, összeszerelői,
  minőségellenőri, egyéb szaktudást nem igénylő munkák)
• Szakmunkák (amihez, szaktudás – szakmunkás vizsga, vagy szakmai tapasztalat szükséges, mint lakatos, hegesztő, asztalos, villanyszerelő, CNC – esztergályos, marós, ács, és egyéb szakmák…)

Alapvetőleg törekedj arra, hogy olyan munkákra jelentkezz, amit a tudásodnak, képzettségednek, tapasztalatodnak, nyelvtudásodnak megfelelő.

1. A honlapon keresztül itt találod az aktuális legfrissebb munkalehetőségeinket.
2. Minden állásajánlat leírása után találsz egy űrlapot. Ezt kitöltve jelentkezhetsz a legegyszerűbben a neked tetsző állásra. 
3. Ha az űrlap kitöltésekor problémába ütköztél, vagy bármilyen okból nem tudtál jelentkezni, vedd fel velünk a kapcsolatot a következő elérhetősgeken keresztül:

Baltás Gábor

Tel: + 49/1514 6131 671 / + 36/70 45 222 13

E-mail: gabor@munkanemetorszagban.hu

• Raktári, Kommissiós, betanított munka (órabér, havi bruttó bér): 14,50-16,50.-eur – 2500.- 2650.- eur/hó
• Raktári, Targoncás, betanított munka (órabér, havi bruttó bér): 15,50-19,00.-eur – 2500.- 3100.- eur/hó (cégtől, tapasztalattól, nyelvtudástól függően) 
• Betanított, egyéb munka (összszerelés, gyógyszeripar,): (órabér, havi bruttó bér): 17,00- 22,00.-eur – 2800.- 3500.- eur/hó (cégtől, tapasztalattól, nyelvtudástól függően)
• Szakmunkák (Hegesztő Lakatos, Villanyszerelő, CNC-esztergélyos, Asztalos, Autószerelő stb..): (órabér, havi bruttó bér): 18,00-25,00.-eur – 2900.- 4200.-  eur/hó (cégtől, tapasztalattól, nyelvtudástól függően)
• Busz, Teherautó sofőr (órabér, havi bruttó bér): 19,00- 23,00.- eur – 3200.- 3800.- eur/hó (cégtől, tapasztalattól, nyelvtudástól függően)

Németországban a munkaerő közvetítők működését törvény szabályozza. A heti munkaidő 35 óra, a felette ledolgozott órák un. „túlóra-számlára“ (Zeitkonto) kerülnek átvezetésre. 

A teljes munkaidőben fogalkoztatottak esetében a munkaerő közvetítő köteles -151,67- órát minden hónapban kifizetni. A felette lévő órak kifizetése megállapodás tárgyát képezik.

Maximalizált havi munkaóra mennyiség nincs meghatározva. 200 óra felett
is lehet dolgozni.

A mi a partnercégünk az Orizon GmbH. nem rendelkezik saját szállással, de minden jelentkezőnek tudunk szállással kapcsolatban segíteni (címek, apartmanok, panziók) – ami önköltséges, azaz a munkavállaó fizeti.

Nincs, mi szálltóbusszal nem rendelkezünk, azaz a munkábajárást a munkavállalónak saját maga kell megoldania.

Igen, természetesen minden esetben, a munkákhoz megfelelő munkaruhát biztosít a cégünk.

Ez egy nagyon fontos kérdés, a munkaerőpiac óriási változás alatt áll. A jelenlegi elvárás a cégek részéről az, hogy rendelkezzen a pályázó legalább A1/A2-es német nyelvtudással, természetesen minél magasabb szintű a nyelvtudás, annál jobb munkalehetőséget tudunk ajánlani.

A magyar munkavállalókkal kapcsolatban az a tapasztalunk, hogy szeretnek és tudnak is hazajárni, legalább 4-8 hetente egyszer. 

A törvény által a munkaszerződésben biztosított szabadságnapok száma 25. (Az első 6 hónapban a próbaidő alatt, csak 1,67 nap/hó jár)